干部个人离岗感言
离开岗位感言篇1
岁月如歌弹指过，光阴似水不再来。如今我即将离开为之奋斗、为之感动、为之自豪的工作岗位，真可谓别有一番滋味在心头。
我要感谢领导和同事们以往对我工作上的支持和帮助，我从内心里感激大家，是大家使我从不懂走向成熟，因为有了大家，我的工作和生活才更加精彩！
说实在的，这段时间以来，我将离开多年的工作岗位，我真是思绪万千，心里更是难以平静，甚至带有几分感伤和惆怅。退休是人的一生中必须经过的一个过程，它预示着人一生中为集体工作和奉献的使命告一段落，可以幸福地享受人生晚年的美好时光，从这个意义上说，退休也可喜可贺。但是此时此刻，我的心情不是苦，也不是甜，而是一种酸，酸的是对大家依依不舍的留恋。我真正体会出：“桃花潭水深千尺，不及大家送我情”的送别情怀；感悟到“莫愁前路无知己，天下谁人不识君”的洒脱。
虽然我工作的舞台已收官谢幕了，但我还没有退出人生舞台，我要开始演奏全新的乐章。人生几十年，历经峥嵘岁月，阅尽人间沧桑，不论成败得失，甜酸苦辣，多少往事都已成为过去，而今迈步从头越，要以旷达的心境，充实自己，去追求新的人生境界，人的躯壳可以变老，但灵魂应该是永远健康的。
离开心爱的工作岗位，难免出现惆怅之感，因为毕竟几十年过来了，习惯了。但退休是人生必经的阶段，如何以正确的心态去对待才是最重要的。退休不是人生的终点，而是人生的拐点，如果把工作岗位比作人生第一部春秋的话，我的前半生即将结束，那么从现在开始我将勾画我人生第二部春秋。我的后半生即将开启，我要在我人生第二起跑线上，继续发挥余热，为社会尽一些责任，做一些有益的善事。我将带着中心领导和同事们的鼓舞，带着朋友的祝福，带着信念、也带着尊严，带着几分欣慰，也带着几分甘甜，走向更美好的明天！
离开岗位感言篇2
时光如流星般繁华易逝，我的四年大学生活终于要结束了。以前总是盼望着这一刻快点来临，曾经以为毕业遥遥无期，曾经嫌弃时间过得真慢，可是四年，一眨眼，就这样过没了，我们最美丽的青春年华就这样度过了。到最后要离开的时候，我竟然很俗的觉得有点不舍得。
这四年里，除了得到毕业证和一张文凭以后，我最大的收获是遇到了几个很好的朋友，我们在无聊的大学生活中互相帮助、互相鼓励、互相教会了许多做人的道理。我知道这种纯洁的友情以后在社会上很难的碰到了，很少有同事会像大学同学一样设身处地的替你着想，从心底里祝愿你好，因为同事之间都是竞争关系。最近大家都忙着找工作，写毕业论文，时刻都在提醒我们要离开了。不过我们几个好朋友也会找各种借口聚餐，比如那里新开了家饭馆，那家的麻辣火锅不错等等。其实我们都知道，我们只是抓住最后的机会一起吃饭，吃什么都无关紧要，因为以后能够同台吃饭，互相损人的机会真的很少了。虽然四年的时间里，我们之间也有过磕磕碰碰，可是到了最后分别的这一刻，想起来那些简直觉得可笑，曾经的美好，充斥着我们的思绪，让我们越来越难以忍受这种分别，这种痛苦的离别。可是天下没有不散的筵席，我们又怎么能够逃脱得过呢？在大家要各奔东西的时候，我们也只能在心底互相祝福对方。
记得以前每个学期要结束的时候，学校都要我们填写对于各科任老师的评价，那时大家都会互相抱怨这个老师教得怎么呆板，那个老师怎么对学生不负责任。现在想想，真是有点可笑。那时的我们都不够成熟，还不会换位思考，只会一味的要求。其实哪有一个老师不希望自己的学生学有所成呢？虽然我们的导师只是个挂名的，没有给我们的学习发展提供什么建议，甚至在没有她的课程的时候，我们一个学期也见不到两面，但是我们也应该认为她也是为我们着想的，只是她的良苦用心我们看不到，而不是觉得她没有对我们负责任。特别是在最后的一个学期，很多同学都没有去上课，有的即使去了也没有在听课，大家都是坐得离讲台远远的，听MP3、睡觉或者看其他的书。我们现在能够以学生的身份坐在教室里听课的机会越来越少了，我不知道其他同学会不会在毕业后的某一日有突然想再回到教室里上课的想法，但是我想我肯定会。所以我现在也在后悔自己以前没有珍惜机会，到邻近毕业了才会感慨。或者也只有到了要毕业了，我才能体会到做学生的意义、上课的意义。
这几日经过学校的新校门时，我都会想起来大学报告的第一日，那时我和妈妈拖着重重的行李从新校门走进来，那画面就好像昨日发生的一样。曾经是多么的盼望着早些离开校园、离开宿舍、离开课堂、离开书本、离开学生的称呼……，但到了真正不得不离开的那一刹那，才知道，自己对这片土地是多么的留恋。在这里，留下了我最最美好的回忆。四年中有收获也有遗憾，我做事情过于懒散，又常常满足自己。许多很简单的事情我却没有做好，在四年也没有拿到一个奖，甚至还挂过科。最后还自我安慰说那些奖不能代表什么，挂科也是大学里的家常便饭。到最后真的要下决心努力的时候才发现没有时间了，这就像“子欲养而亲不在的感觉”。
离别是一种痛苦，是一种勇气，但同样也是一个考验，是一个新的开端。无穷无尽是离愁，天涯海角遍寻思。当离别在即之时，当面对着经历了四年的磨合而形成的真挚友谊之时，我内心激动无语，说一声再见，道一声珍重都很难出口。回想自己四年大学的点点滴滴，回想我们曾经共同经历的岁月流年，我感谢朋友的相扶相依，感谢老师们的莫大支持与帮助。虽然舍不得，但离别的脚步却不因我们的挚情而停滞。离别的确是一种痛苦，但同样也是我们走入社会，走向新环境、新领域的一个开端，希望大家在以后新的工作岗位上能够确定自己的新起点，坚持不懈，向着自己的目标前进，因为人生最美好的东西永远都在最前方！
离开岗位感言篇3
过去的9年多我度过了人生中很不平凡的时光，我能够与各位一起工作是我的荣幸，是大家给了我锻炼自己提高自己的机会，也是大家给了我实现自己的一些理想的机会，我虽然从一个青年快速的进入老年，但这9年留给我的人生经历值得我一生去回味。在此我要感谢全体职员工对我的大力支持、历届班子成员对我的支持、要感谢上级领导对我的大力支持！没有上级领导的支持与全体职工的共同奋斗，再有本事的人也不可能做出什么成就。你们对我工作上的支持与帮助、特别是在我感到困难想退步的时候给我的鼓励、支持与帮助，以及在我家庭遇到困难时的关心、帮助与问候，我永远不会忘记，你们永远是我的朋友！
我对自己的评价是没有大的理想、只想做自己喜欢做的事、有一定能力、但生性好玩、成不了大器。我的生活理念是在谋生的千万条道路中我只选择适合我自己的一条。这种理念是我这次提出不再继续任职的原因之一。原因之二是我认为干部的更替应该常态化、应该形成机制，不应该一个人站着位置不走。我们这一代人有责任为国家与社会完善机制的形成做出我们的贡献，我很欣喜地看到我们国家在人士更替方面已经迈出很大的步伐；原因之三是我自己觉得身心疲惫很想休息，我现在觉得一身轻松，很舒服。我再次深深感谢上级领导对我在主持工作期间的支持！也深深感谢上级领导对我离职以后的工作安排！虽然这不是我的本意，我觉得自己也未必有能力胜任新的工作。我本来打算可以坐在15楼的办公室呆到退休，好好培养一点人才，把自己的学问做下去，把恩师交给我的摊看好，我说这些话的目的只是想表达一下我的本意。我当然也不能不识抬举，我会尽我的所能做好工作，继续为单位争光！
新班子已经成立。相信他们会把工作做得更好。班子中一位同志是9年前在我出任时就开始任副职，这次能够站在全局的高度，支持新人主持工作，我本人深感钦佩。一个好的班子，就是要团结，而且我们一起工作9年，我们都深感团结的重要、和谐的珍贵。当然，团结不意味着拉帮结派，无论一个单位、一个企业、一个部门、一个地区，还是一个国家来说拉帮结派都是很可怕的，这种派系之争的结果必然造成分裂，这也是发展的大忌。现代社会允许思想的多元化同时，形成了以多数人的'思想、先进的思想作为共同奋斗指导思想的共识，这是社会的进步。9年中我还体会到作为负责人要站在办国际品牌的高度来思考的发展，要吃得苦、让得人，该让的机会要让，该亲自做的事情要亲自做，要团结全体职工、特别是要为骨干营造好的氛围。我希望新的班子保持这种传统，抓住发展的好时机，把单位向前再推进一步。相信新班子会干得很好，我也会尽我所能提供帮助。一定要努力提高本科教育工作质量，从国家的利益考虑，我认为理论研究的研究生教育要适度，关键是培养有研究能力的学生，大众化的培养方式不是理论研究的研究生培养的方向。
我在此需要表达几方面的歉意。首先，我向各位曾经在我面前受到过委屈的职工表示歉意；其次，向那些需要我帮助而我没有能力提供帮助的职工们表示歉意；第三，我是一个思想比较开放的人物，我的思想已经影响了我的家人，也可能影响了某些同事，我在这里要对这些同事说声对不起，因为我的一些观点可能是错的。当然，我多数思想的本意是希望大家获得快乐，生活是否幸福的标准应该是是否快乐，而不只是钱的多少或者职位的高低。第四，对于所以希望我继续留任的职工、我深表歉意、我令各位失望了。我希望有机会能够弥补我的歉意！得到你们希望留任的心意我已经很满足，因为很多人离任是被骂走的，你们的心意说明我不是，我没有遗憾。
社会的规则是要求我在退休以前把工作当成快乐，我的最低愿望是活到退休，希望在我退休以后，我们一起出游、一起娱乐、享受我们人生的晚年，试想我们一群老人拄着拐杖在地中海、在马尔代夫、在夏威夷的海滩漫步，那是多么的美好！请大家都保重身体！
最后，我祝新班子取得好成绩！祝单位兴旺！
离开岗位感言篇4
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
第二段:说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。例如:我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段:说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。例如:我非常重视我在“公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“公司”的一员，我确信我在“公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
离开岗位感言篇5
今天，让我在这里，跟曾经并肩战斗过的好领导、好同事讲讲心里话，心里有一种难以表达出来的感情，首先是一种深深的感激和歉疚，同时也有难舍的伤感。
来组织部工作已经7年多了，刚来的情景依然感觉清晰，好像昨天的事。从工作的第一天起，我就深深感到自己已经是这个大家庭中的一员了。在这里，有尊敬的领导，有可爱的同事，在时时处处、无微不至地关心和帮助着我，让我感受到大家庭的温暖，与大家结下了深厚的情谊。在这里，我学到了丰富的知识和工作经验，真切感受到大家的勤恳务实、无私奉献的敬业精神，和对事业的执着追求，这对于我今后的成长都是一笔宝贵的精神财富，并使我受益终生。
7年的工作和生活，让我亲身感受到，我们单位是一个充满生机和活力的大集体。这里有勤政务实的干部，这里有催人上进的工作氛围，这里有施展才华、实现自我价值的广阔天地。不论是领导干部，还是普通员工，只要你工作努力，有不懈的进取精神和坚忍不拔的毅力，单位都会给你施展才能的机会。这一点我感触很深。现在回想看，当初能来组织部工作，确实是我一生难得的发展机遇。在此，向所有关心、爱护、帮助我的领导和战友，表示最衷心的感谢！
来到组织部工作的每一天，我倾注了汗水，融入了苦乐，回首这段岁月，令我感到欣慰的是，没有虚度光阴，但是，由于我的能力和水平的局限，尽管我在主观上作了很大的努力，还有一些没有做好的事，存在一些未妥善解决的问题，还有一些工作，虽然已经开始谋划实施，但还没有看到让人满意的效果。在工作中，由于个性急躁，对人对事要求过严过高，讲成绩少，讲问题多，鼓励的话少，批评的话多，要求干事多，关心支持少，而对我做不到的地方，仍然得到大家的包容、体谅和理解。而大家有什么红白喜事，我有时在外没到场，有时在场没出力。深感自己欠下了不少工作账、感情账。即将离开工作岗位，没有机会再去弥补这些不足和遗憾，借此机会，向大家表示深深的歉意。
进入组织部，是我人生的转折点，从组织部到xx镇工作，是我人生的又一个转折点，也是新的起点。在这里，工作我没有干够，同事我没有处够，本领我没有学够。7年的工作经历只是漫长工作生涯的一个片段，我会牢记各位领导、同事的谆谆教导和殷切期望，勤奋学习、扎实工作，在新的工作岗位上尽快适应角色，始终为曾经在永仁县委组织部工作、战斗过而感到自豪和自信。在此，我想用《驼铃》这首歌的几句词来表达我此时此刻的心情：“革命生涯常分手，一样分别两样情。任重道远多艰辛，洒下一路驼铃声。待到春风传佳讯，我们再相逢！”
多年来，同呼吸、共命运的经历，已经把我和各位领导、各位战友紧紧地联系在一起，虽然即将离开组织部的工作岗位，但我仍然是组织管理的干部，希望能一如既往地给予我关心、帮助和支持，也希望大家有机会多去我那里坐一坐，有事需要我办的说一声，只要能办，一定尽心尽力。
最后，祝各位领导、各位同事身体健康、工作顺利！
衷心祝愿我部事业发达，蒸蒸日上！
谢谢大家！