标签化管理


  标签化管理,是指通过标签接收信息和发布信息。我们可以根据自己的需求,使用不同的标签来接收相应的信息。

  在上下班时,设置#出租车##拼车族#,就可以接收出租司机、拼车族的信息,并直接与司机建立联系,敲定行程。在办公室,可以根据工作性质或者兴趣爱好,设置#设计##股票行情##客户2号订单#等,接收相应的信息。在晚上可以设置#商场##电影院#等,接收折扣信息,票务信息,新上线电影,若遇有演出,则可以在该演出的标签下,获得官方信息,演出场所附近的交通路况,拼车信息。若要出去就餐,输入#餐馆#,则可接收不同餐馆的折扣,座位,菜品评价等等。

  你可以通过标签来接收你感兴趣的任何信息,并可以与其建立直接联系。通过标签获得信息类似在google上搜索关键字获取信息,但又超过搜索引擎,信息的获得是动态,和可直接联系的。

标签化管理

  通过标签,还可以完成一些更复杂点的任务。你想买本书籍,就设置#书名#作为标签,于是,你就可以收到书评,书商折扣,与书商联系好,购买付款。在阅读过程中以#书名书签#那么在阅读此书的过程中,你就可以收到其他阅读者在阅读此书时的书签,读后感,mindmap等,阅读完毕,还可以发布是否将此书捐献或者转让,有意者会看到你的信息,并与你联系,做下一步的操作。

  标签还可以帮你组建私密频道。在公司里,你可以设置一个标签,可以设置密码,拥有密码的人才可以接收该标签下的信息,或者也可以通过认证确定该标签下的成员。如此,若以该项目的名称作为标签,那么有关该项目的信息都可以在该标签下汇总,并可以在指定的范围内传播。

  通过标签的设置,对事件信息进行分类,让信息的焦点更为集中,信息的获取效率更高。除了对事件做标签以外,我们还可以对人进行标签。

  将不同的人赋予不同的标签,同一标签下的人,就构成一个类别的关系圈。同事,摄影,游泳,阅读,八卦等这些标签贴到不同的人身上,就可以将与自己有联系的人进行分门别类的管理。Google+算是一个比较好的案例吧。

  标签化得信息传播,使得信息的传播可以不考虑粉丝的数量,使得草根的信息可以快速大范围的传播,弥补名人与草根间不对等的传播范围。

  若想进一步的认知标签化,可以参考互联网的锤子系列。